Опрос проводится ежегодно с 15 января по 15 февраля
Данный опрос подготовлен в соответствии с письмом Минтруда России от 27.12.2017 № 18-0/10/П-8928 о методике оценки эффективности деятельности подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений, разработанной во исполнение пункта 14 плана мероприятий («дорожной карты») по реализации Основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016-2018 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 12.09.2016 № 1919-р.
-
Как Вы оцениваете работу, проводимую подразделением по противодействию коррупции УФСИН России по Тульской области в 2020 году?
высокий уровень 74 (65.5%) низкий уровень 34 (30.1%) средний уровень 5 (4.4%)
-
Как Вы оцениваете работу, проводимую подразделением по противодействию коррупции УФСИН России по Тульской области в 2019 году?
высокий уровень 1040 (68%) низкий уровень 479 (31%) средний уровень 16 (1%)
-
Как Вы оцениваете работу, проводимую подразделением по противодействию коррупции УФСИН России по Тульской области в 2018 году?
высокий уровень 387 (68.37%) низкий уровень 138 (24.38%) средний уровень 41 (7.24%)
Дата последнего обновления: 21.12.2020 15:53
